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大兴实干之风,城市建设者怎么办?

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1521 0 13701431277 发表于 2019-11-21 16:09:48
本帖最后由 13701431277 于 2019-11-22 18:03 编辑

当前,海陵回应市委对“真抓实干”的大讨论,全区上下大兴实干之风,窃以为是对主题教育的最好的回答。“建一个什么样的海陵留给未来”,作为市区的城建工作者,对这个话题更需要进行认真的思考。

因为,建市20多年来,我们的城市建设走了不少弯路!

因为,建市20多年来,我们的城市建设还有不少败笔!

因为,建市20多年来,我们市区的城建体制仍然不顺!

这些问题不解决,实干还是瞎干、还是蛮干、还是乱干!干得越多、干得越欢,就会越乱!所以,在干之前,我们还需要思考一些问题,磨刀不误砍柴工、谋定而后动,实干之前,一定要先行科学论证,一定要落实高起点、高品位规划,才能真正让我们的努力和人民群众的需求统一,才能真正地实现城建惠民,才能真正地实现“城市让生活更美好”的目标。

苦干、实干,干得如何,关键在人。今天,先谈谈第一个问题:大兴实干之风,城建工作者怎么办?我想,我们每个城建工作者都要问自己4个问题:

第一是我们的工作目标是什么?我想,这个目标就是城建惠民。城建工作也罢,其他工作也罢,出发点和落脚点都应该是为民惠民,就是要落实党的全心全意为人民服务的宗旨。从项目的排定、规划、设计、建设的每一个环节,都要以群众需求为先。干什么?看群众需求!怎么干?看群众需要!干得怎么样?看群众是否满意。一切从群众的热点、痛点、难点出发,多一些雪中送炭,少一些锦上添花,这应当成为每一个城建工作者坚定的工作目标。

第二是我是单位中的什么人?前段时间,一位领导将一个单位的人归纳成五种。一是领路人,有大局观,能领导单位前行的人;二是明白人,能高效率、高质量完成各项工作任务的人;三是机器人,虽然没有创造力,但能按照要求坚决落实的人;四是植物人,全身插管,等着要福利,却什么都不想干的人;五是两面人,当面一套,背后一套,阳奉阴违,成事不足败事有余的人。他说,一个单位要搞好,要高举领头人,重用明白人,激活机器人,唤醒植物人,清扫两面人。我们每一位城建工作者,都要争做领路人,确保要做一个明白人,最差也要做一个机器人。要争取能站在区委、区政府的层面、站在为市区人民谋福祉的层面来思考我们的工作,没有这个定位,谈不上实干,也干不好。

第三是我具备这4种能力吗?第一是工作的能力,我在这个单位、部门,是否具备从事这项工作的基本业务能力,是否掌握相关的业务知识。第二是学习的能力,时代在发展,理论知识也罢、专业知识也好,都在不断更新变化,我们能不能及时地学习、吸收、运用?第三是服务的能力,城建工作和群众息息相关,我们能不能面对群众,能不能深入浅出接地气,让群众看得懂、听得清、想得通我们的工作?第四是协调的能力,市区城建工作涉及到的市、区的单位、部门众多,遇到问题找谁、怎么办,清不清楚、明不明白,能不能及时解决?这些能力直接影响到我们的工作效率、效能,必须掌握。

第四是我具备这4个意识吗?

一是规范意识。工作要有标准,比如物业管理规范化,我们提出了5个全面5个规范,一共10条。好,物业公司的标准是什么?讨论出来,执行。业委会什么工作标准?定几条,执行。社区党建、矛盾调解,等等,都要讨论,讨论出来执行。打破砂锅问到底,每项工作一层层抽丝剥茧,直到最后,弄出标准,形成可操作性的规范,落实。同样,小区整治要10有,哪10有,列出来,再根据小区的实际情况选择,缺什么补什么,要确保“只改一次,一次到位”,整治一个成一个,不再“摊大饼”。二是程序要规范,物业管理也好,工程推进也好,各项工作的开展要依法规范。三是行为要规范。城建工作,基本都要直接面对群众,通情达理的有之,找茬挑刺的也多,只有自己的行为规范,才能将好事办好、实事办实,才能有底气对不合理的要求说不。

二是精品意识。要做成精品,首先要把握一个思维方式——系统思维。必须统筹思考、系统谋划,小区整治必须考虑水、电、气、停车位,道路建设要考虑绿化、亮化、美化,游园建设要考虑文化传承、运动休闲、公益服务。其次要问自己两个问题:一是再过三十年,将来你带着你的孙子孙女来路过这项工程的时候,你好不好意思说这是爷爷或者奶奶建的?二是这项工程要是你自己家的,你会怎么弄?这两个问题,问一问,问得自己心安理得,群众自然也就满意,问得自己哑口无言,群众自然不会满意。

三是边界意识。首先职责要明确。市里做什么、区里做什么。住建局做什么、城管局做什么、平台公司做什么。你做什么,我做什么。职责明确了,责任也就明确了,效能督查的对象也就明确了,果子要发到有功之人身上,板子也要打到有过之人身上。其次,站位要准,不失位、不越位、要补位。和踢足球一样,要明确自己的责任,是前锋还是后卫,各自把自己的工作做好,但,又要有大局观,需要的时候,要及时补位,帮一把,支撑一把。各人自扫门前雪,也管他人瓦上霜,不机械,也不能乱了方寸,才能高效运转,我们的工作才能做好。

四是底线意识。就是要时刻把纪律规矩挺在前面,不该碰的坚决不碰、不该拿的坚决不拿。就是要有所为,有所不为。职责之内,高效作为、主动作为。职责之外,法无授权不可为,不乱作为。

综上,用唐代布袋和尚的一首诗作为结尾,与诸君共勉:

手把青秧插满田,

低头便见水中天。

心底清净方为道,

退步原来是向前。

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